Mientras que quienes actualmente rondan los cuarenta o más años aspiraban a un trabajo para toda la vida en la misma empresa, quienes forman parte de la llamada generación millennials, nacidos entre 1981 y 2004, privilegian otros aspectos sobre la seguridad y estabilidad laboral. Te contamos qué buscan estos jóvenes:
Cierre de la 6ta Versión del Taller de Liderazgo Consciente en KIBERNUM
El liderazgo efectivo trasciende las habilidades técnicas y se basa en la empatía, la autenticidad y la presencia consciente. Con esta visión, cerramos exitosamente