Política de tratamiento de datos personales

Identificación del responsable de tratamiento

 

KIBERNUM SAS constituida y existente bajo las leyes de la República de Colombia, en adelante KIBERNUM SAS, actuando como responsable del tratamiento de información personal, se identifica a través de los siguientes datos:

Razón socialKIBERNUM SAS
Nit900.709.421-7
Dirección FísicaCra 13 #98 – 21 OF 301
Correo electrónico.              nubia.marta@kibernum.com.co
Teléfono3160258333

Definiciones

 

  1. Autorización: consentimiento previo, expreso e informado del Titular para llevar a cabo el Tratamiento de datos personales.
  2. Base de Datos: conjunto organizado de datos personales que sea objeto de Tratamiento.
  3. Dato personal: cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o a varias personas naturales determinadas o determinables.
  4. Dato personal semiprivado: son aquellos datos que no tienen una naturaleza íntima, reservada, ni pública y cuyo conocimiento o divulgación puede interesar no solo a su titular, sino a un grupo de personas o a la sociedad en general. En este caso, para su tratamiento se requiere la autorización expresa del Titular de la información. Por ejemplo: datos de carácter financiero, datos relativos a las relaciones con las entidades de seguridad social (EPS, AFP, ARL, Cajas de Compensación).
  5. Dato personal sensible: son aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición así como los datos relativos a la salud, a la vida sexual y los datos biométricos.
  6. Dato personal privado: es un dato personal que por su naturaleza íntima o reservada solo interesa a su Titular y para su tratamiento requiere de su autorización expresa. Por ejemplo: Nivel de escolaridad, libros de los comerciantes, entre otros.
  7. Dato personal público: es aquel tipo de dato personal que las normas y la Constitución han determinado expresamente como públicos y, para cuya recolección y tratamiento, no es necesaria la autorización del Titular de la información. Por ejemplo: estado civil de las personas, datos contenidos del RUNT, datos contenidos en sentencias judiciales ejecutoriadas, entre otros.
  8. Encargado del Tratamiento: persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, realice el Tratamiento de datos personales por cuenta del responsable del Tratamiento.
  9. Responsable del Tratamiento: persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y/o el Tratamiento de los datos.
  10. Titular: persona natural cuyos datos personales sean objeto de Tratamiento.
  11. Tratamiento: cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.
  12. Transferencia: La transferencia de datos tiene lugar cuando el responsable y/o Encargado del Tratamiento de datos personales, ubicado en Colombia, envía la información o los datos personales a un receptor, que a su vez es Responsable del Tratamiento y se encuentra dentro o fuera del país.
  13. Transmisión: Tratamiento de datos personales que implica la comunicación de estos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia cuando tenga por objeto la realización de un Tratamiento por el Encargado por cuenta del responsable



Objetivo de la política

 

La presente Política de Tratamiento de Datos Personales tiene como propósito establecer los criterios bajo los cuales se realiza el tratamiento de la información personal que reposa en las bases de datos, archivos físicos y digitales de KIBERNUM SAS, dando así cumplimiento al artículo 15 y 20 de la Constitución Nacional, la Ley 1581 de 2012, el Capítulo 25 del Decreto 1074 de 2015 y la Sentencia C-748 de 2011.

 

Alcance de la política

 

Esta política aplica para toda la información personal registrada en las bases de datos de KIBERNUM SAS, quien actúa en calidad de responsable del tratamiento de datos personales. Así mismo establece los criterios que KIBERNUM SAS ha incorporado para el tratamiento de los datos personales, los mecanismos para que los titulares puedan ejercer sus derechos, las finalidades, las medidas de seguridad, y otros aspectos relacionados con la protección de la información personal.

La presente Política de tratamiento de datos personales está dirigida a cualquier titular de la información o aquel que actúe como su representante legal y del cual KIBERNUM SAS haya requerido información personal para el desarrollo de alguna actividad

 

Tipos de datos personales tratados

 

KIBERNUM SAS en el desarrollo de sus actividades requiere realizar el tratamiento de las siguientes categorías de datos:

  1. Datos académicos
  2. Datos de características personales
  3. Datos de circunstancias sociales
  4. Datos de contacto
  5. Datos electrónicos
  6. Datos identificativos
  7. Datos laborales
  8. Datos patrimoniales
  9. Datos públicos

 

Tratamiento al cual se someten los datos personales

 

Los datos personales que son obtenidos por KIBERNUM SAS están sometidos a los siguientes tratamientos:

  • Recolección

KIBERNUM SAS recolecta información personal a través de diversos medios en el desarrollo de las diferentes actividades relacionadas con su objeto social, y las obligaciones que tiene como empleador. La información personal será obtenida de tres formas diferentes: a) directamente del titular, b) de un tercero siempre y cuando este cuente con la autorización y c) de fuentes públicas de información.

Así mismo la recolección de información personal podrá llevarse a cabo a través de medios físicos, digitales o electrónicos, y en cada uno de ellos se incorporará un aviso de privacidad y autorización, dando así cumplimiento a los requisitos establecidos en el art. 2.2.2.25.3.2 y 2.2.2.25.3.3 del decreto 1074 y obedeciendo los principios de libertad y finalidad del art. 4 de la Ley 1581.

  • Almacenamiento

El almacenamiento de la información personal contenida en las bases de datos o sistemas de información se encuentra en los servidores propios dentro del país, y en servidores externos de terceros, los cuales cuentan con medidas de seguridad física, técnicas y administrativas, y cuenta con controles de acceso a la información, garantizando el principio de acceso y circulación restringida.

La información personal que se encuentre sujeta a requerimientos de Ley permanecerá almacenada en nuestras bases de datos de acuerdo con lo que para esto la Ley haya establecido, en aquellos casos donde la Ley no se ha pronunciado la información permanecerá mientras que la finalidad para la cual fue recolectada se encuentre vigente.

  • Circulación

Por regla general, KIBERNUM SAS no comparte los datos personales que recolecta con terceros. No obstante, para el cumplimiento efectivo de sus obligaciones puede entregar los datos a otras entidades, amparados en los artículos 2.2.2.25.5.1 y 2.2.2.25.5.2 del decreto 1074 que establece que se encuentra permitido la transmisión de datos personales cuando sea necesario para la ejecución de un contrato entre el titular y el responsable del tratamiento, o para la ejecución de medidas precontractuales siempre y cuando se cuente con la autorización del titular o exista un contrato de transmisión de datos personales.

  • Supresión

La supresión de la información personal que haya sido recolectada se llevará a cabo cuando: (I) no sea necesaria para el cumplimiento de aspectos legales, contractuales, tributarios, financieros, de auditoria o este cubierta por disposiciones o requerimientos de Ley, (II) No afecte o implique la perdida de trazabilidad o integridad de las bases de datos o sistemas de información donde reposa la información; (III) Se haya cumplido o eliminado la finalidad para la cual fueron recolectados. (IV) Sea solicitada por el titular de los datos o aquel que demuestre que se encuentra autorizado y no vaya en contra de las definiciones anteriores. No obstante, pueda que alguna información se conserve únicamente con fines estadísticos o de auditoria.

 



Usos o finalidades de la recolección de información

 

El uso o finalidad que se da a la información personal recolectada de cada tipo de titular es:

Tipos de TitularFinalidades de Uso
Socios o accionistas
  1. Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares
  2. Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio
  3. Realizar actividades de gestión administrativa
  4. Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo
  5. Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos
  6. Cumplir con los deberes económicos y contables de la organización
  7. Realizar actividades de cobro y pago
  8. Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros
  9. Servicios económico-financieros y seguros – Registro de acciones y obligaciones
Proveedores o Contratistas
  1. Mantener un registro histórico, científico o estadístico
  2. Generar modelos y datos para la toma de decisiones
  3. Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización
  4. Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares
  5. Realizar el envío de comunicaciones a nivel general
  6. Gestionar y mantener un histórico de relaciones comerciales
  7. Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio
  8. Realizar la verificación de cumplimientos legales o normativos
  9. Realizar actividades de gestión administrativa
  10. Realizar la verificación de datos y referencias
  11. Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR)
  12. Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo
  13. Realizar la verificación de datos o referencias suministradas con terceros o entidades
  14. Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos
  15. Adelantar investigaciones en caso de presentarse situaciones de riesgo o violaciones a la seguridad
  16. Realizar la aplicación de sanciones asociadas a incumplimientos de algún tipo
  17. Cumplir con los deberes económicos y contables de la organización
  18. Realizar actividades de cobro y pago
  19. Realizar la formalización de ajustes o acuerdos de pago
  20. Cumplir con los requisitos legales asociados a la formalización de contratos
  21. Generar estadísticas internas
  22. Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia de seguridad y salud en el trabajo
  23. Realizar la verificación de riesgo de salud
  24. Registro en aplicativos y formularios de entidades y organismos estatales por requerimiento legal
  25. Adelantar procedimientos administrativos y de control interno
  26. Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros
  27. Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con proveedores
  28. Aseguramiento y gestión de los procesos de abastecimientos de la compañía-Vincular, mantener y controlar la base de proveedores
  29. Pago de honorarios
Clientes
  1. Mantener un registro histórico, científico o estadístico
  2. Generar modelos y datos para la toma de decisiones
  3. Atender requerimientos de autoridades judiciales o administrativas
  4. Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización
  5. Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares
  6. Realizar el envío de comunicaciones a nivel general
  7. Gestionar y mantener un histórico de relaciones comerciales
  8. Adelantar el ofrecimiento productos y servicios
  9. Realizar encuestas de opinión
  10. Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio
  11. Realizar la verificación de cumplimientos legales o normativos
  12. Realizar actividades de gestión administrativa
  13. Realizar la verificación de datos y referencias
  14. Generar facturas
  15. Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR)
  16. Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo
  17. Realizar la verificación de datos o referencias suministradas con terceros o entidades
  18. Gestionar los requisitos o necesidades que nos hayan sido requeridos o se deriven de una relación comercial
  19. Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos
  20. Realizar la aplicación de sanciones asociadas a incumplimientos de algún tipo
  21. Cumplir con los deberes económicos y contables de la organización
  22. Realizar actividades de cobro y pago
  23. Realizar análisis de perfiles
  24. Realizar actividades de fidelización
  25. Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales
  26. Realizar la formalización de ajustes o acuerdos de pago
  27. Realizar actividades de marketing tradicional o digital
  28. Cumplir con los requisitos legales asociados a la formalización de contratos
  29. Generar estadísticas internas
  30. Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros
Candidatos o Aspirantes
  1. Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares
  2. Realizar el envío de comunicaciones a nivel general
  3. Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio
  4. Realizar actividades de gestión administrativa
  5. Realizar la verificación de datos y referencias
  6. Realizar la verificación de datos o referencias suministradas con terceros o entidades
  7. Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos
  8. Realizar análisis de perfiles
  9. Generar estadísticas internas
  10. Alimentar la base de datos de candidatos para tenerlo en cuenta en futuras oportunidades
  11. Realizar la selección y promoción de oportunidades laborales
  12. Realizar convocatorias o citas para entrevistas o pruebas
  13. Promocionar y gestionar ofertas de empleo
  14. Informar el estado de contratación del profesional
Trabajadores
  1. Mantener un registro histórico, científico o estadístico
  2. Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización
  3. Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares
  4. Realizar el envío de comunicaciones a nivel general
  5. Realizar encuestas de opinión
  6. Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio
  7. Realizar la verificación de cumplimientos legales o normativos
  8. Realizar actividades de gestión administrativa
  9. Realizar la verificación de datos y referencias
  10. Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR)
  11. Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo
  12. Realizar la verificación de datos o referencias suministradas con terceros o entidades
  13. Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos
  14. Adelantar investigaciones en caso de presentarse situaciones de riesgo o violaciones a la seguridad
  15. Realizar la aplicación de sanciones asociadas a incumplimientos de algún tipo
  16. Realizar actividades de fidelización
  17. Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales
  18. Cumplir con los requisitos legales asociados a la formalización de contratos
  19. Generar estadísticas internas
  20. Promocionar y gestionar ofertas de empleo
  21. Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia de seguridad y salud en el trabajo
  22. Cumplir con los requisitos asociados a las relaciones laborales y condiciones de trabajo
  23. Adelantar la administración de Sistemas de Información, gestión de claves, administración de usuarios, etc.
  24. Trámite de requerimientos por parte de entidades como IPS, EPS, ARL y cajas de compensación.
  25. Gestionar las actividades asociadas al manejo de personal
  26. Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia laboral y de seguridad social, entre otras, aplicables a exempleados o empleados actuales
  27. Cumplir con los requisitos de gestión de riesgos laborales
  28. Gestionar y realizar el pago de nomina
  29. Adelantar la gestión de riesgos laborales y la prevención y protección del recurso humano ante enfermedades y accidentes del ámbito laboral
  30. Realizar control de horario
  31. Realizar la verificación de riesgo de salud
  32. Registro en aplicativos y formularios de entidades y organismos estatales por requerimiento legal
  33. Cumplir con los requisitos de pago de prestaciones sociales
  34. Adelantar procedimientos administrativos y de control interno
  35. Cumplir con la declaración y pago de aportes de seguridad social
  36. Realizar procesos de formación de personal interno
  37. Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros
  38. Informarle o hacerlo participe de programas de promoción, prevención y bienestar
  39. Realizar la reproducción, emisión y divulgación tanto en medios impresos como electrónicos
  40. Realizar inventario, despachos, retiros para equipos de computo
  41. Actualizar los datos personales de los nuevos y retirados a la plataforma Kiberpro para el servicio del profesional de autogestionar sus solicitudes
  42. Cumplir con un requisito de contratación, realizando consultas y estados financieros del profesional
Aprendices o practicantes
  1. Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares
  2. Realizar el envío de comunicaciones a nivel general
  3. Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio
  4. Realizar actividades de gestión administrativa
  5. Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR)
  6. Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo
  7. Realizar la verificación de datos o referencias suministradas con terceros o entidades
  8. Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos
  9. Adelantar investigaciones en caso de presentarse situaciones de riesgo o violaciones a la seguridad
  10. Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales
  11. Cumplir con los requisitos legales asociados a la formalización de contratos
  12. Generar estadísticas internas
  13. Promocionar y gestionar ofertas de empleo
  14. Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia de seguridad y salud en el trabajo
  15. Cumplir con los requisitos asociados a las relaciones laborales y condiciones de trabajo
  16. Trámite de requerimientos por parte de entidades como IPS, EPS, ARL y cajas de compensación.
  17. Gestionar las actividades asociadas al manejo de personal
  18. Cumplir con los requisitos de gestión de riesgos laborales
  19. Gestionar y realizar el pago de nomina
  20. Realizar control de horario
  21. Realizar la verificación de riesgo de salud
  22. Registro en aplicativos y formularios de entidades y organismos estatales por requerimiento legal
  23. Cumplir con los requisitos de pago de prestaciones sociales
  24. Cumplir con la declaración y pago de aportes de seguridad social
  25. Realizar procesos de formación de personal interno
  26. Informarle o hacerlo participe de programas de promoción, prevención y bienestar
  27. Realizar la reproducción, emisión y divulgación tanto en medios impresos como electrónicos
Prospectos Comerciales
  1. Generar modelos y datos para la toma de decisiones
  2. Remitir o enviar información relacionada con el objeto social de la organización
  3. Gestionar las relaciones, derechos y deberes que se tienen con los titulares
  4. Realizar el envío de comunicaciones a nivel general
  5. Adelantar el ofrecimiento productos y servicios
  6. Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio
  7. Realizar la verificación de cumplimientos legales o normativos
  8. Realizar actividades de gestión administrativa
  9. Recibir y gestionar requerimientos sobre productos o servicios, atención a los titulares (Gestión PQR)
  10. Cumplir con los requisitos legales para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo
  11. Adelantar comunicaciones a distancia para la venta de productos o servicios
  12. Cumplir con la atención de derechos de los ciudadanos
  13. Adelantar campañas de Actualización de datos e información de cambios en el tratamiento de datos personales
  14. Realizar prospección comercial
  15. Generar estadísticas internas
  16. Realizar la verificación de requisitos jurídicos, técnicos y/o financieros

 

Tratamiento de datos sensibles

 

Los datos sensibles recolectados serán tratados con las siguientes finalidades

Tipo de Dato SensibleFinalidad de Recolección
Características morales o emocionales
  1. Mantener un registro histórico, científico o estadístico
  2. Realizar actividades de gestión administrativa
  3. Realizar análisis de perfiles
  4. Generar estadísticas internas
  5. Realizar la selección y promoción de oportunidades laborales
  6. Informarle o hacerlo participe de programas de promoción, prevención y bienestar
  7. Cumplir con un proceso de contratación
Datos de salud
  1. Mantener un registro histórico, científico o estadístico
  2. Atender requerimientos de autoridades judiciales o administrativas
  3. Realizar actividades de gestión administrativa
  4. Generar estadísticas internas
  5. Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia de seguridad y salud en el trabajo
  6. Cumplir con los requisitos asociados a las relaciones laborales y condiciones de trabajo
  7. Trámite de requerimientos por parte de entidades como IPS, EPS, ARL y cajas de compensación.
  8. Cumplir con los requisitos de gestión de riesgos laborales
  9. Adelantar la gestión de riesgos laborales y la prevención y protección del recurso humano ante enfermedades y accidentes del ámbito laboral
  10. Gestionar riesgos o accidentes dentro de las instalaciones
  11. Realizar la verificación de riesgo de salud
  12. Realizar procesos de formación de personal interno
  13. Informarle o hacerlo participe de programas de promoción, prevención y bienestar
  14. Informar el estado de contratación del profesional
  15. Cumplir con un proceso de contratación

Autorización para el tratamiento de datos

 

KIBERNUM SAS solicitará de manera libre, previa, expresa y debidamente informada, la autorización por parte de los titulares de los datos personales y para ello generará mecanismos idóneos garantizando para cada caso que sea posible verificar el otorgamiento de dicha autorización. La misma, podrá constar en cualquier medio, bien sea un documento físico, digital, electrónico o en cualquier formato que garantice su posterior consulta a través de herramientas técnicas, cumpliendo con los requisitos establecidos en la Ley

  • Autorización tratamiento de datos niños, niñas y adolescentes

En el Tratamiento de datos personales de niños, niñas y adolescentes se asegurará el respeto a los derechos de los menores de edad. KIBERNUM SAS podrá requerir el tratamiento de datos personales de menores de edad para dar cumplimiento a aspectos legales como: I) El artículo 32 de la Ley 789 de 2002 relacionado con la obligación de adelantar la vinculación de aprendices y II) El derecho de los afiliados al Sistema de Seguridad Social de afiliar a cualquier pariente dentro del tercer grado de consanguinidad o a cualquier menor de 12 años (sea o no pariente) siempre y cuando dependa económicamente

En caso de requerir la recolección directa de datos personales de niños, niñas y adolescentes, KIBERNUM SAS solicitará la autorización de tratamiento con el consentimiento informado de los padres o adultos responsables de los menores de edad

 

Medidas de seguridad y protección

 

KIBERNUM SAS ha adoptado las medidas técnicas, jurídicas, humanas y administrativas necesarias para procurar la seguridad de los datos de carácter personal protegiendo la confidencialidad, integridad, uso, acceso no autorizado y/o fraudulento. Así mismo, internamente se han implementado protocolos y lineamientos de seguridad de obligatorio cumplimiento para todo el personal con acceso a datos de carácter personal y a los sistemas de información.

 

Obligaciones de los encargados de la información personal

 

Las empresas y/o personas externas a KIBERNUM SAS, que en virtud de una relación contractual realice el tratamiento de datos personales, deberá cumplir con las siguientes obligaciones:

  1. Garantizar al titular el acceso, consulta, actualización, rectificación de sus datos personales.
  2. Solicitar y conservar copia de la respectiva autorización para el tratamiento de datos personales informando la finalidad de la recolección
  3. Conservar la información bajo las condiciones de seguridad que impida la adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento
  4. Adoptar un manual interno de políticas que garanticen el cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, relativa a la protección de datos personales.
  5. Permitir el acceso a la información únicamente a las personas que pueden tener acceso a ella.
  6. Cumplir con las obligaciones establecidas en el artículo 18 de la Ley 1581 de 2012, y sus respectivos decretos reglamentarios, relativos a la protección de datos personales.

 

En caso de operar como encargado de la información

 

En los casos de que KIBERNUM SAS opere como encargado de la información, los Responsables de la información deberán solicitar y conservar la autorización del titular de la información, para el tratamiento de los datos personales por parte nuestra, por lo tanto KIBERNUM SAS presume que el Responsable de la información, cuenta con las autorizaciones previas y expresas de los titulares con quien tiene contacto, para hacer uso de sus datos personales y suministrará copia de tales autorizaciones en caso de que como encargados lo requiramos, para los fines consagrados en la política de tratamiento de datos personales.



Derechos de los titulares

 

El Derecho Fundamental al Habeas Data, faculta al titular del dato solicitar el acceso, actualización, rectificación y supresión de sus datos personales que se encuentran en posesión de un tercero, a su vez, puede revocar la autorización que ha otorgado para el tratamiento. Si un titular de datos personales considera que KIBERNUM SAS tiene acceso a sus datos personales, esta persona puede en todo momento solicitar la consulta de sus datos, o si considera que KIBERNUM SAS está haciendo mal uso de sus datos, puede realizar la respectiva reclamación.

El titular está facultado para solicitar:

  1. Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.
  2. Conocer, actualizar y rectificar su información. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado.
  3. Conocer por qué y para qué KIBERNUM SAS, recolecta información en base de datos.
  4. Revocar la autorización dada para contener información personal en las bases de datos de KIBERNUM SAS y/o solicitar la supresión del dato siempre que no exista un deber legal o contractual que impida eliminarlos.
  5. Presentar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio, cuando KIBERNUM SAS no haya atendido satisfactoriamente consultas o reclamos.
  6. Solicitar prueba de la autorización otorgada al responsable del tratamiento salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el tratamiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 1581 de 2012.
  7. Abstenerse de responder las preguntas sobre datos sensibles Tendrá carácter facultativo las respuestas que versen sobre datos sensibles o sobre datos de las niñas y niños y adolescentes

Tiempos de atención

 

  • Consulta

A través del mecanismo de la consulta, el titular del dato podrá solicitar a KIBERNUM SAS, acceso a su información personal. La consulta será atendida en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de esta. En caso de no ser posible dar respuesta a la consulta dentro del término referenciado, se le informará, los motivos de la demora y se le dará respuesta, máximo cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

  • Reclamo

A través del mecanismo de reclamo, el titular del dato podrá reclamar a KIBERNUM SAS, alguna inconformidad que tenga sobre el uso que se le está dando a sus datos.

El reclamo será atendido en un término máximo de (15) quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. En caso de no ser posible atender el reclamo dentro de dicho término se le informará, los motivos de la demora y se le dará respuesta máxima (8) ocho días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

En caso de que el reclamo se encuentre incompleto, se le requerirá, dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que presente la información requerida, se entenderá que ha desistido del reclamo. Cuando KIBERNUM SAS no sea competente para resolver el reclamo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al titular.

Procedimiento para ejercer los derechos como titular de los datos

 

  • Titulares o personas facultadas para ejercer los derechos

Podrá ejercer sus derechos cualquier titular de la información o aquel que actúe como su representante legal. Los siguientes titulares son meramente con carácter ejemplificativo y no son exclusivos, ni excluyentes.

  1. Socios o accionistas
  2. Proveedores o Contratistas
  3. Clientes
  4. Candidatos o Aspirantes
  5. Trabajadores
  6. Aprendices o practicantes
  7. Prospectos Comerciales
  • Información que debe acreditar el titular o persona

Para el radicado y atención de su solicitud le solicitamos suministrar la siguiente información:

  1. Nombres y apellidos completos
  2. Tipo y número de identificación
  3. Datos de contacto (Dirección física y/o electrónica y teléfonos de contacto),
  4. Medios para recibir respuesta a su solicitud,
  5. Motivo(s)/hecho(s) que dan lugar al reclamo con una breve descripción del derecho que desea ejercer (conocer, actualizar, rectificar, solicitar prueba de la autorización otorgada, revocarla, suprimir, acceder a la información)
  6. Firma (si aplica) y número de identificación.

Todo ejercicio de sus derechos requiere de legitimación previa, de acuerdo con lo descrito en el artículo 2.2.2.25.4.1 de decreto 1074, por lo cual toda petición o reclamo asociados a solicitudes de acceso, rectificación, actualización o eliminación de datos deberá estar acompañada de cualquiera de los siguientes documentos:

  1. Fotocopia de su documento de identidad
  2. Carta autenticada de acreditación de causahabiente
  3. Carta autenticada de representación o apoderamiento
  4. Otro documento que acredite la facultad de representación del titular de los datos
  • Solicitud de imágenes o videos

En caso de que el titular de la información solicite acceso a imágenes y/o videos donde se capture su información, deberá seguir el siguiente procedimiento:

  1. Indicar los hechos de la solicitud, estableciendo fecha, hora, lugar y demás información que facilite la ubicación del fragmento de imagen o video
  2. Justificar la necesidad de la solicitud
  3. Aportar los documentos que permitan justificar que el titular es la persona indicada para realizar dicha solicitud. En caso de que el interesado sea un tercero, deberá aportar el documento de autorización para el acceso a esa información por parte del titular del dato
    • Procedimiento para trámites por solicitud de imágenes y/o videos

Para que proceda el trámite, KIBERNUM SAS:

  1. Verificará que la información aún se encuentre almacenada en sus servidores, de acuerdo con lo establecido en el numeral 2.2.2 de la presente política
  2. Revisará dicha solicitud, y verificará si es procedente, revisando que no afecte el derecho a la intimidad, y otros derechos fundamentales de terceras personas, diferentes al titular de la información que se encuentren en dichas imágenes y/o video
  3. En caso de que afecte derechos de terceros, KIBERNUM SAS notificará que dentro de la información solicitada se encuentran imágenes de terceros, por lo cual se requiere realizar la anonimización (hacer borrosa o fragmentar) de los datos. Los costos de dicho proceso de anonimización deben ser cancelados por el solicitante.
  4. En caso de que no afecte derechos fundamentales de terceros, KIBERNUM SAS citará al titular de la información en sus instalaciones para que pueda visualizar la información que requiere.

Canales y Responsable

 

  • Canales habilitados para el ejercicio de los derechos

KIBERNUM SAS tiene habilitado los siguientes canales para que los titulares ejerzan su derecho al Habeas Data.

 

Canal de AtenciónValor
Teléfono movil3160258333
Punto de recepción de documentosCarrera 13 # 98-21 of 301
Página webhttps://www.kibernum.com/
Correo electróniconubia.marta@kibernum.com.co

 

Estos son los únicos canales que KIBERNUM SAS tiene habilitados para las consultas y reclamos por protección de datos personales, por lo tanto, como titular usted deberá tenerlos presente.

  • Responsable del cumplimiento de la política

El responsable del efectivo cumplimiento de la Política, así como de las consultas y reclamos relacionados con la protección de datos personales de los titulares en KIBERNUM SAS será la People and Culture Leader, En todo caso el responsable, podrá requerir otras áreas de KIBERNUM SAS para efectos de verificar el cumplimiento de la normativa relativa a protección de datos personales. En caso de cualquier duda respecto a esta política, puede contactarnos a través de los canales anteriormente descritos

Disposiciones

 

  • Medidas permanentes

En el tratamiento de datos personales, KIBERNUM SAS de manera permanente, verificará en sus procesos, protocolos, procedimientos y políticas, que se garantice el derecho de hábeas data a los titulares de la información.

  • Vinculo con la política

Cualquier titular de la información que tenga alguna relación con KIBERNUM SAS, deberá acatar la presente política. Los titulares de la información, diferente a los usuarios finales, deberán cumplir con el manual interno de políticas relativas a la protección de datos personales

  • Cumplimiento de los principios

KIBERNUM SAS garantiza los principios de legalidad, finalidad, libertad, veracidad o calidad, transparencia, acceso y circulación restringida, seguridad y confidencialidad sobre los datos que reposan en las bases de datos de KIBERNUM SAS.

  • Inscripción de las bases de datos en el RNBD

Dando cumplimiento a las disposiciones normativas, KIBERNUM SAS llevará a cabo la inscripción de las bases de datos que tiene en posesión de acuerdo con lo descrito en el Decreto 090 de enero de 2018, el cual modifica y redefine los artículos 2.2.2.26.1.2 Ámbito de Aplicación y 2.2.2.26.3.1 Plazo de Inscripción del Decreto 1074 de 2015.

  • Vigencia

Las bases de datos en las que se registrarán los datos personales tendrán una vigencia igual al tiempo en que se mantenga y utilice la información para las finalidades descritas en esta política. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación contractual con el Titular de la información o mientras no se solicite su supresión por el interesado y siempre que no exista un deber legal de conservarlos.

 

Cambios y Vigencia

 

  • Fecha de aprobación de la política y entrada en vigor

La presente política entra en vigor a partir del 20 de agosto de 2024 en su version 2 y reemplaza nuestra política anterior 5 de junio de 2021.

Canales y tiempos de respuesta

En KIBERNUM SAS queremos que nuestros titulares puedan ejercer de manera sencilla sus derechos y tengan presente los tiempos de respuesta frente a sus consultas o reclamos. Aquí encontrarás información sobre los canales que puedes usar para realizar tus consultas o reclamos y los tiempos de respuesta de acuerdo con la Ley.

En esta sección hemos dispuesto información sobre los canales que hemos habilitado para cumplir el deber de atender e informar a los titulares. A través de estos, podrás ejercer en cualquier momento los derechos que la ley te otorga como titular de la información personal.

  •  Teléfono movil: 3160258333
  •  Punto de recepción de documentos: Carrera 13 # 98-21 of 301
  •  Página web: https://www.kibernum.com/
  •  Correo electrónico: nubia.marta@kibernum.com.co

Te agradecemos que por favor te abstengas de hacer mal uso de los canales que hemos habilitado para informar y gestionar la protección de sus datos personales, por favor utilízalos de manera responsable y únicamente para los fines previstos.

En esta sección encontrarás toda la información relevante sobre los tiempos de atención de consultas y reclamos relacionados con la protección de datos. Los plazos establecidos aquí cumplen con las exigencias de la ley para garantizarte así el ejercicio de tus derechos como titular de la información personal.

Atención de consultas relacionadas con la protección de datos personales.

Todas las consultas que recibamos sobre la protección de datos personales serán atendidas en un plazo máximo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la recepción de la consulta. En caso de que no sea posible responder a la consulta dentro de ese plazo, se le informará al consultante los motivos de la demora y se le dará una respuesta en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles después de vencido el primer plazo.

Si la consulta recibida está incompleta, se le pedirá al consultante que la subsane dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del requerimiento. Si dos (2) meses después de haber sido requerido para subsanar la consulta el consultante no ha proporcionado la información faltante, se considerará que ha desistido de su consulta.

Atención de reclamos relacionados con la protección de datos personales.

Todos los reclamos que se relacionen con la protección de datos personales serán atendidos en un plazo máximo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la recepción del reclamo. En caso de que no sea posible atender el reclamo dentro de ese plazo, se le informará al reclamante los motivos de la demora y se le dará una respuesta en un plazo máximo de ocho (8) días hábiles después de vencido el primer plazo.

Si el reclamo recibido está incompleto, se le pedirá al reclamante que lo subsane dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del requerimiento. Si dos (2) meses después de haber sido requerido para subsanar el reclamo, el reclamante no ha proporcionado la información faltante, se considerará que ha desistido de su reclamo.

Notificaciones de cambios o actualizaciones

En esta sección podrás mantenerte informado sobre los cambios o actualizaciones que realicemos en la gestión de la protección de datos. Mantendremos esta sección actualizada de forma regular para que puedas estar al tanto de cualquier cambio relevante en el tratamiento y gestión de tus datos personales.

CREAMOS O ACTUALIZAMOS NUESTROS CANALES DE COMUNICACIÓN

KIBERNUM SAS como responsable de tratamiento de datos personales en cumplimiento del artículo 13 del decreto 1377 de 2013 informa a todos sus titulares que hemos realizado una actualización de los canales de atención que hemos destinado para informar o atender los aspectos relacionados con la protección de datos personales.

Este cambio o ajuste que desarrollamos está enfocado en asegurar que los titulares puedan ejercer en todo momento, y de manera ágil y oportuna los derechos que le otorga la Ley en relación con la protección de datos personales.

Realizaremos este tipo de actualizaciones cuando nuevas normativas de protección de datos entren en vigor en Colombia o como resultado de nuestro trabajo y compromiso en asegurar que los titulares puedan en todo momento contactarnos para conocer acerca de la protección de datos o ejercer los derechos que la Ley le otorga. Si desea conocer nuestra política o tiene preguntas, comuníquese con nosotros escribiéndonos al correo electrónico a nubia.marta@kibernum.com.co o ingresando a nuestra página web https://www.kibernum.com/

Atentamente,

People and Culture Leader

ACTUALIZACIÓN DE POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS

KIBERNUM SAS como responsable de tratamiento de datos personales en cumplimiento del artículo 13 del decreto 1377 de 2013 informa a todos sus titulares que hemos realizado una actualización en nuestra política para el tratamiento de datos personales. La actualización surge como resultado de nuestro esfuerzo por estar alineados con los requisitos normativos y el deseo de proporcionarle a los titulares información clara y simple sobre los datos personales que recopilamos, como los utilizamos y como los protegemos.

Todos los cambios o ajustes que desarrollamos están enfocados en asegurar que los titulares puedan comprender más fácilmente aspectos relacionados con la información que recopilamos y para que lo hacemos.

Realizaremos este tipo de actualizaciones cuando nuevas normativas de protección de datos entren en vigor en Colombia o como resultado de nuestro trabajo y compromiso en la mejora continua de la gestión y tratamiento de datos personales. Si desea conocer nuestra política o tiene preguntas, comuníquese con nosotros escribiéndonos al correo electrónico a nubia.marta@kibernum.com.co o ingresando a nuestra página web https://www.kibernum.com/

Atentamente,

People and Culture Leader

 


 

CREAMOS O ACTUALIZAMOS LOS USOS QUE DAMOS A LOS DATOS PERSONALES

KIBERNUM SAS como responsable de tratamiento de datos personales en cumplimiento del artículo 13 del decreto 1377 de 2013 informa a todos sus titulares que hemos realizado una actualización en las finalidades o usos que damos a la información personal que recolectamos para el desarrollo de nuestras actividades. La actualización surge como resultado de la identificación de usos adicionales que debemos dar a la información personal de los titulares.

Este cambio o ajuste que desarrollamos está enfocado en asegurar que los titulares puedan conocer en todo momento para que utilizamos la información personal que le solicitamos o requerimos a través de cualquier canal o medio de recolección.

Realizaremos este tipo de actualizaciones cuando nuevas normativas de protección de datos entren en vigor en Colombia o como resultado de nuestro trabajo y compromiso en la identificación oportuna de los usos que damos a la información personal de los titulares Si desea conocer nuestra política o tiene preguntas, comuníquese con nosotros escribiéndonos al correo electrónico a nubia.marta@kibernum.com.co o ingresando a nuestra página web https://www.kibernum.com/

Atentamente,

People and Culture Leader

Avisos de privacidad y autorización

Nuestro objetivo es asegurar el principio de transparencia, por lo que aquí encontrarás los avisos que hemos establecido para brindarte información detallada acerca del responsable de tus datos, tus derechos y el uso que le damos a los datos, dependiendo de quién sea el titular, el medio o el momento en que los recolectamos.

 

 
 
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